Memang, Sebagai makhluk sosial, manusia senantiasa berinteraksi dengan lingkungan dan kehidupannya  kelompok. Tidak mudah karena Itu membutuhkan sinkronisasi harmoni dalam kehidupan dan ciptaan saling menghargai dan menghargai antar pribadi. Mengatur diri sendiri, kelompok/organisasi dan lingkungan untuk kehidupan yang harmonis adalah kewajiban orang-orang yang berjiwa pemimpin. Seorang pemimpin yang baik adalah orang yang memiliki gaya kepemimpinan yang dapat mempengaruhi atau memotivasi sumber daya yang ada pada orang tersebut. Individu di dalam dan di luar organisasi  dapat melakukan ini dimotivasi dan dibimbing untuk melakukan pekerjaan mereka untuk mencapai tujuan membentuk organisasi berdasarkan fungsi administrasi, yaitu panduan. 

Dalam dunia pendidikan ada yang namanya konseling orang tua atau semacamnya lebih dikenal dengan istilah parenting dan memiliki konsep dasar yang relasional. Pendidikan tidak sama dengan mengajar, pendidikan adalah sesuatu. Proses pematangan calon guru. Memberikan motivasi positif yang meliputi pengetahuan, sikap dan keterampilan. Mengajar adalah tentang memperoleh pengetahuan. Matakuliah berarti bahwa mengajar adalah tentang memperluas pengetahuan tanpa mengubah sikap dan keterampilan siswa. Setelah konsep dasar ini jelas, dapat disimpulkan bahwa pelatihan ini sangat penting. Pelatih dibutuhkan untuk memimpin pelatihan. Pemimpin di sini adalah kepala sekolah dan direktur pendidikan lainnya, kualitas pengajaran dan pelatihan dapat ditingkatkan. Bukan hanya pengawas yang harus mengawasi. 

Kepala sekolah juga bertanggung jawab atas ruang lingkup dan pengawasan madrasah atau sekolah. “Kepala Sekolah” terdiri dari dua kata, yaitu “kepala sekolah” dan “sekolah”. Sebagai bagian dari suatu organisasi atau lembaga pendidikan dengan peserta didik, kepala sekolah adalah kepala sekolah. Kami mengutip pernyataan Priansa (2014, hlm. 49) bahwa “kepala sekolah dapat diartikan sebagai tenaga pengajar”. 

Berdasarkan uraian tersebut, tulisan ini mencoba mengkaji (1) konsep manajemen; (2) Pengertian dan peran supervisi pendidikan; (3) Betapa hebatnya gaya kepemimpinan dalam konsultasi pelatihan. Oleh karena itu, tujuan dari karya ini adalah (1) memahami pentingnya kepemimpinan; (2) mengetahui tujuan dan tugas konseling pendidikan; (3) mengetahui gaya kepemimpinan yang baik dalam penyuluhan pendidikan. Kepemimpinan memegang peranan penting dalam segala bidang kehidupan masyarakat, juga dalam pendidikan kerakyatan. kepemimpinan dalam Pendidikan,Pendidikan nasional dapat menjadi pilar terpenting untuk mencapai tujuan Pendidikan bagus dan tahan lama. Pada artikel ini, kita akan membahas maknanya Kepemimpinan sebagai pilar pendidikan nasional dan sebagai kepemimpinan dapat membantu meningkatkan mutu pendidikan. 

Kepemimpinan memegang peranan penting dalam pendidikan nasional dan dapat menjadi andalan mencapai tujuan pendidikan yang lebih baik dan  kontinu. Kepemimpinan yang baik dalam pendidikan nasional dapat berkontribusi untuk meningkatkan kualitas pengajaran, meningkatkan kinerja siswa, Meningkatkan motivasi guru, keterlibatan orang tua yang lebih besar dan meningkatkan dukungan masyarakat. Kepemimpinan juga dapat dikembangkan mutu pendidikan melalui pengembangan strategi dan Sebuah program pelatihan untuk meningkatkan kualitas belajar mengajar  sekolah, Dukungan dan pengembangan profesional untuk guru juga membangun hubungan yang baik antara sekolah dengan masyarakat. Karena, penting bagi lembaga pendidikan untuk memperhatikan peran kepemimpinan untuk mencapai tujuan pendidikan yang lebih baik dan berkelanjutan.

Pengelolaan dan pengendalian merupakan dua hal yang tidak dapat dipisahkan. Bahkan bisa dikatakan bahwa tidak ada kepemimpinan tanpa pengawasan. Kontrol sangat penting dalam menentukan berhasil atau tidaknya sesuatu. Kepemimpinan berarti mempengaruhi, memotivasi dan menggerakkan orang, baik individu maupun organisasi yang sedang berjuang untuk mencapai tujuan tertentu. Ketika seseorang sinkron dalam dunia pendidikan, mereka adalah penggerak, pelaku, dan pemberi pengaruh Pendidik adalah kepala sekolah yang menyelenggarakan administrasi sekolah. Pemimpin yang sukses adalah pemimpin dengan keterampilan kepemimpinan yang efektif. Tujuan penyuluhan Pendidikan Tawarkan bantuan dari pimpinan sekolah, dengan fokus pada pengembangan dalam menciptakan kepemimpinan guru dan personel sekolah lainnya untuk tujuan pendidikan. Penerapan gaya kepemimpinan di setiap sekolah atau madrasah sangat ideal tergantung pada keadaan sekolah atau madrasah tersebut. Administrator. Anda diharapkan mampu menerapkan gaya kepemimpinan yang ideal dan kompeten untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif di mana bawahan Anda dapat menjadi produktif.